令和3年度福山市私立幼稚園PTA連合会の会長日記 vol.1～引き継ぎと総会終了

こんにちは！チェック社長こと、サンモルトの小川真平（@Shinpei_Ogawa）です(*^^)v

ひょんなことから、令和3年度（2021年度）の福山市私立幼稚園PTA連合会（以下「私P連」）の会長をすることになりました。令和3年5月に総会があるので、現段階では「会長予定者」です。

「私P連」とは、福山市内には私立幼稚園、22園が集まる連合会。私P連の「本部役員」は会長1名、副会長2名、会計1名、監査2名、書記1名の計7名で構成されており、それぞれの園から「ローテーション」で決まります。本部役員も各園から選出されるので、本部役員含めて総勢22名。

令和3年度は鞆こども園が会長を選任する年で、そのお役が回ってきたということです。

1年任期で役員が入れ替わるため、記録を残し、次に円滑に引き継げるように。そして、はっきり言って「なり手」が少ないであろう「役員」。そんな役員をしてくれる人にメリットが出る「役得」となるような情報発信ができればと思い、ブログに書き残すことにしました。

前回は現会長からの引き継ぎのブログを書きました。

5月7日（金）に福山市私立幼稚園PTA連合会の総会が行われました。

新旧本部役員は9時に集合し、副会長、会計、書記、監査の引き継ぎを行いました。

10時から総会スタート。次第は以下の通り。

１．開会の辞
２．前年度会長挨拶
３．来賓挨拶
４．私立幼稚園PTA連合会について
５．議事
　　第1号議案　会則
　　第2号議案　令和2年度事業報告及び収支決算報告、監査報告
　　第3号議案　令和3年度事業報告及び収支予算案、承認
　　第4号議案　福山市社会福祉協議会審議員の承認（会長が兼任）
　　第5号議案　本部役員ローテーション表について
６．本部役員紹介ならびに挨拶
７．役員紹介ならびに自己紹介
８．役員選出
　　県P連（広島県私立幼稚園PTA連合会）　本部役員より4名選出
　　人推連（福山市人権啓発推進連絡協議会）　本部役員以外の役員より2名選出

総会の議事自体は滞りなく、進行しました。
難航しそうだったのが、県P連と人推連の役員選出。結果的に県P連の役員は会長、副会長2名、監査1名の計4名が立候補。また、人推連も2名の方が立候補してくださり、割とスムーズに決まりました。有り難い。

【総会までにやること！】

・しまなみ信用金庫の預金通帳の名義変更（自園のパンフレット等持参）
　後日、通帳・印鑑は会計へ　→　（4月16日完了）
・私P連担当園長に挨拶電話　→　（4月16日完了）
・総会の案内FAX　→　（4月19日完了）
・新役員さんへ挨拶と総会の日時の連絡メール（未決定の園があったため、総会で挨拶）
・名簿作成　→　（未決定の園があったため、総会後作成）
・予定を記入できるカレンダーの用意　→　（手帳を活用）
・新会長　→　社会福祉協議会　審議会委員任命（市に連絡済）

【新旧引き継ぎで配る資料】※作成は旧会長、FAX・印刷は新会長

・2020年度会計報告★　→　旧会長が準備
・2021年度会計案★　→　旧会長が準備
・稟議書（レジュメ）　→　新会長が準備
・福山市私立幼稚園PTA連合会規約　→　新会長が準備
・2020年度活動報告★　→　旧会長が準備
・2020年度活動報告詳細★　→　旧会長が準備
・前年度アンケートまとめ　→　旧会長が準備
・分担金のお願い　→　新会長が準備
・役員名簿（園名・役員名・園TELのみ）　→　旧会長＋新会長が準備

※★は旧会長が作成済
※印刷、FAXは会長園で行う。用紙代などは私P連から出る（2020年度より）

【総会でやること】

・旧本部役員より（会計報告など）　→　完了
・新会長挨拶　→　完了
・新役員自己紹介　→　完了
・次回会議日程決め（行事予定参考にして）　→　6月1日（火）予定
・イベント主催事業について　→　次回の議題
・分担金のお願い　→　完了
・県P連担当者決定　→　完了
・人推連担当者決定　→　完了

【総会後にやること】

・分担金の領収証作り
　（分担金の金額が分かり次第、会長に連絡。会計が領収証を作成）
・不参加の園に資料郵送
・LINEグループを組むと便利
・県P連へ本年度役員のFAX連絡
・人推連が決まり次第、会長より市へ連絡
・次回会議の連絡（会議の案内を各園にFAX、役員にも告知）
・令和3年度の主催事業について

分担金は「5月1日現在の満3歳児以上の園児数」×「100円」なので、各園から園児数を吸い上げ、納入してもらいます。

あとは県P連と、人推連の役員報告（このあたりは簡素化したい）。次回の役員会を6月1日（火）に決定しましたが、コロナの状況で臨機応変な対応が必要になりそうです。

次回役員会では、分担金の徴収（現金の場合のみ）、令和3年度の主催事業について。

では、また明日！

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「タイムリー欠乏症」

引き分けを挟んで6連敗中の1試合あたりの平均得点は1.86点（得点圏打率は.154）。投手が1点で抑えないと勝てない計算に（いや、1点で抑えても勝てない試合がある計算に）。これでは勝てない…。

個々の打率を見ると悪くないのに、得点圏であと一本が出ない。規定打席到達している打者で得点圏打率が.300を超えているのは一人もいない（未達ながら3割超えは長野と安部のみ）。

1点をもぎ取る野球をして、1点を積み重ねていくしかないのか…。

ほいじゃあ、また！

【チーム成績（2021年5月5日現在）】

順位	試合数	勝	負	分	勝率	勝差	得点	失点	本塁打	盗塁	打率	防御率
5	34	13	18	3	.419	9.0	109	128	24	16	.256	3.44

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チェック社長（小川真平）

代表取締役：株式会社サンモルト

1981年、広島県福山市鞆町生まれ。地元を中心にプロパンガスの販売、住宅リフォーム、ペレットストーブの販売を行う傍ら、地元を元気にする活動を展開中。毎月第４日曜日に鞆町の沼名前神社で開催しているとも・潮待ち軽トラ市（鞆の採れたて朝市）。「火育マイスター」として、火を通じて子ども達のココロと生きる力を育む火育活動。住宅リフォーム大学の講師。鞆町の空き家再生プロジェクト。福山南部の未来を創る会所属。これらの活動を通じて地域から日本を元気にする。

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